Москва, Малый проспект В.О. д. 90 +7-981-105-3936 +7(812)405-81-89 +7(911)144-94-46

Зачем на собеседовании спрашивают о красоте?

Адельчик

Кандидат приходит на должность далекую от красоты, а его спрашивают о красоте его бывшего начальника: красивая ли женщина-Ваша начальница на прежней работе?. Зачем? И как на этот вопрос отвечать?

а кандидат какого пола? —

Прохождение собеседования, это первое знакомство работодателя и кандидата на занимаемую должность. В зависимости от того, какая будет специфика работы, могут задаваться различные вопросы, даже не связанные порой с профессиональной...

Айдар

13.04.2016

Устраиваясь на работу в салон красоты или парикмахерскую, будьте готовы рассказать о своём опыте, навыках, тренингах, коммуникативных способностях и поговорить о свежих тенденциях в индустрии красоты.
Rjob предлагает список вопросов, которые могут задать вам на собеседовании. Чем лучше вы подготовитесь к ответам на них, тем больше шансов у вас будет получить работу.

Что вам нравится и не нравится в работе парикмахера (косметолога, мастера ногтевого сервиса,...
Константин

Почему этот вопрос обязательный на каждом собеседовании, и как его косвенно использовать для получения желаемой работы — знает Work.ua.

Вопрос о хобби только на первый взгляд кажется неважным и простым. В ответе на него интервьюер получает нужную информацию для того, чтобы создать полный портрет кандидата. В условиях большого конкурса хобби даже может стать решающим фактором приема на работу. Поэтому на него, как и на другие часто задаваемые вопросы на собеседовании, типа «...

Valerius
Иногда задают такие вопросы, что они вводят в ступор. Пожалуй, популярнейший: «Расскажите о себе?» Вместо эффектного ответа многие соискатели бормочут в ответ избитые фразы. Становится неловко — собеседование испорчено. Работа.ру составила список 9 самых коварных, по мнению соискателей, вопросов на собеседовании. А потом допросила рекрутеров, зачем они их задают и что отвечать.

— Пригласили на собеседование в одну известную фармацевтическую сеть в Москве. Прошел все этапы...

Милослав

Часто эйчары задают, казалось бы, легкие вопросы. Но на самом деле большинство из них имеют скрытый смысл. Наши эксперты рассказали, в чем заключается умысел, какая ваша реакция может помешать трудоустройству и какого ответа на самом деле ожидают рекрутеры

1. Расскажите о своих недостатках

Почему каверзный: Интервьюер пытается определить вашу адекватность самовосприятия.

Неправильный ответ: Называть недостатки, которые...

Ilya

Готовясь к собеседованию, многие соискатели заранее продумывают ответы на возможные вопросы – о профессиональных достижениях, о причинах ухода с предыдущего места работы, о карьерных целях. А вот личные вопросы нередко застают врасплох. Что хочет узнать рекрутёр, спрашивая, например, о причинах развода или наличии хронических заболеваний у ребёнка? Как отвечать на подобные вопросы и нужно ли это делать?

Чтобы личная жизнь не помешала карьере, прислушайтесь к рекомендациям Superjob....

Амир

Ловкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы.

Эти вопросы кажутся очень простыми, однако они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас обмануть.

Линн Тейлор, национальный эксперт по трудовым вопросам и автор книги "Приручите офисного тирана: Как справиться с инфантильным начальником и преуспеть на работе" (Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish...

Янея

Есть замечательный прием. Спросите у того, кто проводит собеседование каким образом ответ на этот вопрос может повлиять на решение о приеме Вас на работу?

Поверьте, он задумается и надолго:-)))) Очень отрезвляет :-)))))

А,вообще-то , вопрос этот задавать принято. И на него надо уметь отвечать, а еще лучше , упреждая, написать все в резюме, но уууууумненько :-)))))))

RE Александр Кретов
:-)) Вы правы. Потому я и посоветовала указать эти сведения в резюме....

Амир

Участники нашего сообщества активно обсуждают тему самых дурацких вопросов, задаваемых на собеседовании. Специалисты по подбору кадров действительно нередко спрашивают соискателей о том, что, казалось бы, никак не связано с их будущей работой. При этом от ответа на такой вопрос зачастую может зависеть то, возьмут ли вас на работу. Хедхантер Виктория Филиппова написала The Village о том, почему на собеседовании задают одни и те же странные вопросы и как на них лучше всего отвечать.

...

Ruslee

Помимо вопросов о профессиональных качествах, рекрутеры могут задать и вопросы о личной жизни. Это довольно распространенная практика, и нужно относиться к этому спокойно. Но при этом, безусловно, неплохо бы знать о том, зачем эти вопросы задают и чем ответы на них могут обернуться для вас.

В 80% случаев, когда кадровик спрашивает кандидата о личной жизни, этот вопрос вполне объясним. Ваше семейное положение интересует работодателя неспроста. Считается, что люди, имеющие семью, более...